Hoeveel verdien je bij Albert Heijn? Uurloon per leeftijd

Wie kent het niet: vakkenvullen bij Albert Heijn is voor veel jongeren de eerste echte baan. Dit artikel laat zien wat je bruto en netto overhoudt, en welke toeslagen er zijn.

Minimale leeftijd: 12 jaar · Bruto uurloon 13 jaar: €3,45 · Bruto uurloon 15 jaar: €4,15 · Bruto uurloon 18 jaar: €8,75 · Bruto uurloon 21+: €14,16 · Zondagtoeslag: 100%

Hoewel de overzichten uiteenlopen, zijn er een paar harde feiten waar je altijd van uit kunt gaan. Hieronder staan de officiële basislijnen.

Hoeveel verdien je bij de Albert Heijn per uur?

Het antwoord hangt af van je leeftijd en het type contract. Albert Heijn hanteert een duidelijk systeem: hoe ouder, hoe hoger het uurloon. Daarnaast is er een verschil tussen het reguliere bruto uurloon en het ‘all-in’ uurloon dat geldt voor contracten van 12 uur of minder per week.

Het wettelijk kader wordt bepaald door de Rijksoverheid (de officiële overheidsinstantie voor wet- en regelgeving). Per 1 januari 2025 gelden de volgende minimumuurloonbedragen: voor 21 jaar en ouder is dat €14,06, voor 20 jaar €11,25, voor 19 jaar €8,44, voor 18 jaar €7,03, voor 17 jaar €5,55, voor 16 jaar €4,85 en voor 15 jaar €4,22. AH betaalt boven dit minimum. Volgens Folderfeest (een Nederlandse website met vacature- en salarisoverzichten) liggen de bruto uurlonen voor 13- tot en met 15-jarigen rond de €4,55. Voor een 18-jarige rapporteert dezelfde bron een bedrag van €7,08 bruto per uur.

Bruto vs. netto uurloon

• Bruto uurloon is het loon voordat er belastingen en premies worden afgetrokken. AH vermeldt dit op de loonstrook als het basisbedrag.
• Netto uurloon is het bedrag dat daadwerkelijk op je rekening wordt gestort. Voor een 13-jarige zonder belastingplicht zit dit dicht bij het bruto bedrag. Een 21-plusser ziet hier wel degelijk verschil.

All-in uurloon uitgelegd

• Bij een contract van 12 uur of minder per week krijg je een all-in uurloon. Dat betekent dat vakantiegeld, winstdeling en vrije dagen al in het uurtarief zijn verwerkt.
• Volgens Manners (een lifestyleplatform dat arbeidsvoorwaarden analyseert) is het all-in uurloon voor een 15-jarige €6,15 (vanaf juli 2025) en voor een 21-jarige €19,18.
• Voordeel: je ziet direct een hoog bedrag op je contract. Nadeel: je bouwt geen aparte vrije dagen meer op, want die zijn al uitbetaald.

Het patroon: AH betaalt net boven het minimum, maar de echte loonsprong maak je bij de overgang naar het volwassen minimumloon op je 21e. De all-in uurlonen (voor kleine contracten) laten zien dat AH toeslagen en vakantiegeld voorsorteert, maar daar staat tegenover dat je geen vrije dagen meer apart uitbetaald krijgt.

Hoeveel verdien je als 14-jarige bij de Albert Heijn?

Voor 14-jarigen is het loon gelijk aan dat van 13- en 15-jarigen. AH hanteert voor deze groep een groepsgemiddeld bruto uurloon.

Salaris 13-jarige bij Albert Heijn

• Een 13-jarige verdient bij AH volgens het eigen overzicht €3,45 bruto per uur. Folderfeest noemt voor 13- tot en met 15-jarigen een gemiddeld bedrag van €4,55 per uur.
• Werktijden zijn beperkt: maximaal 2 uur per dag en 12 uur per week, nooit op schooldagen.

Salaris 14-jarige bij Albert Heijn

• Voor 14-jarigen gelden dezelfde tarieven als voor 13- en 15-jarigen. Het bruto uurloon is dus €3,45 tot €4,55.
• Ook hier is het belangrijk om te weten of je een regulier of all-in contract krijgt.

Salaris 15-jarige bij Albert Heijn

• Vanaf 15 jaar mag je meer uren maken. Het bruto uurloon stijgt licht. Wekelijks Uitbetaald (een financieel informatieplatform) geeft aan dat het bruto loon voor een 15-jarige rond €4,15 tot €4,55 ligt.
• Het all-in uurloon voor 15-jarigen is volgens Manners circa €6,15 (per juli 2025).

Salaris 16-jarige bij Albert Heijn

• Zestienjarigen krijgen al een hoger loon. Het bruto uurloon is ongeveer €5,20 tot €5,25, zoals Wekelijks Uitbetaald rapporteert.

Het patroon: jongeren onder de 16 jaar zitten in dezelfde loonschaal, maar het verschil in werkuren is groot. Hoe ouder je binnen deze groep wordt, hoe meer je kunt verdienen door meer uren te draaien.

Wat verdienen 17-, 18-, 19-, 21- en 22-jarigen bij Albert Heijn?

Zestienjarigen krijgen al een hoger loon, maar de sprong naar 17, 18 en 19 jaar is groot.

Salaris 17-jarige bij Albert Heijn

• Het bruto uurloon voor een 17-jarige wordt door Wekelijks Uitbetaald geschat op €6,00.
• Het all-in tarief kan, bij een klein contract, oplopen tot €7,99 of €8,11.

Salaris 18-jarige bij Albert Heijn

• Vanaf 18 jaar stijgt het loon aanzienlijk. Het bruto uurloon is volgens Folderfeest ongeveer €7,08.

Salaris 19-jarige bij Albert Heijn

• Een 19-jarige verdient bruto rond de €8,50 per uur (Wekelijks Uitbetaald). Het all-in loon is nog hoger.

Salaris 21-jarige en 22-jarige bij Albert Heijn

• Een 21-jarige krijgt het minimumloon voor volwassenen: €14,06 bruto per uur. AH betaalt daar volgens Folderfeest iets boven: €14,16.
• Het all-in uurloon voor deze groep is aantrekkelijk: volgens Manners kan dat oplopen tot €19,18.

Krijg je bij Albert Heijn extra toeslagen, zoals op zondag of feestdagen?

Op zondag krijg je 100% toeslag op je normale uurloon. Dat betekent dat je dubbel verdient. Dit is een belangrijke factor om rekening mee te houden als je beschikbaarheid in het weekend plant.

Zondagtoeslag bij Albert Heijn

• Op zondag krijg je 100% toeslag op je normale uurloon. Dat betekent dat je dubbel verdient.
• Dit is een belangrijke factor om rekening mee te houden als je beschikbaarheid in het weekend plant.

Feestdagtoeslag en 300% regeling

• Op officiële feestdagen (kerst, nieuwjaar, Koningsdag) kan de toeslag oplopen tot 300%.
• Let op: deze regeling is niet altijd van toepassing op all-in contracten, omdat die toeslagen mogelijk al zijn verwerkt.

Avondtoeslag

• Voor werk na 18.00 uur geldt een toeslag van 20%. Ook dit kan flink oplopen als je vaker avonddiensten draait.

Hoeveel vakantiegeld en winstdeling krijg je bij Albert Heijn?

Je bouwt 8% van je bruto jaarsalaris op aan vakantiegeld. Dit wordt doorgaans in mei of juni uitbetaald, of is verwerkt in je all-in loon.

Vakantiegeldpercentage

• Je bouwt 8% van je bruto jaarsalaris op aan vakantiegeld. Dit wordt doorgaans in mei of juni uitbetaald, of is verwerkt in je all-in loon.

Winstdeling regeling

• AH-medewerkers die in aanmerking komen ontvangen een winstdeling van 5%.
• Samen met het vakantiegeld kan dit een substantieel extraatje zijn op het loon.

Hoeveel uur mag je werken bij Albert Heijn en wat zijn de regels voor jongeren?

Dertien- en veertienjarigen mogen maximaal 2 uur per dag en 12 uur per week werken, en nooit op schooldagen of na 19.00 uur. Vijftienjarigen hebben iets ruimere regels.

Arbeidstijden voor jongeren (13-15 jaar)

• 13- en 14-jarigen mogen maximaal 2 uur per dag en 12 uur per week werken, en nooit op schooldagen of na 19.00 uur.
• 15-jarigen hebben iets ruimere regels, maar mogen nog steeds niet te lang doorwerken.

Arbeidstijden voor 16- en 17-jarigen

• Zestien- en zeventienjarigen mogen meer uren maken, maar hebben nog een avondklok: werken na 23.00 uur is niet toegestaan.

Maximum werkuren voor 18- en 19-jarigen

• Vanaf 18 jaar geldt de volwassenenregeling: maximaal 60 uur per week, maar gemiddeld over 13 weken niet meer dan 55 uur.
• AH houdt zich aan deze wettelijke richtlijnen.

Hoe bereken je netto je salaris bij Albert Heijn? (AH salaris berekenen)

Bereken eerst je bruto uurloon op basis van je leeftijd en contracttype (regulier of all-in). Vermenigvuldig dit met het aantal gewerkte uren en tel de toeslagen erbij op.

Stap-voor-stap salaris berekenen

• Bereken eerst je bruto uurloon op basis van je leeftijd en contracttype (regulier of all-in).
• Vermenigvuldig dit met het aantal gewerkte uren. Tel de toeslagen (zondag, feestdag, avond) erbij op.
• Trek hier de loonheffing en sociale premies van af. Gebruik een online nettosalariscalculator voor een exact bedrag.

Rekening houden met belastingen en premies

• Het nettobedrag dat je overhoudt hangt af van je totale jaarinkomen en de hoogte van de loonheffingskorting. Voor jongeren met een bijbaan is het netto vaak 85 tot 95% van het bruto.

Negen leeftijden, één duidelijke stijgende lijn. Hieronder het reguliere bruto uurloon bij AH afgezet tegen het wettelijk minimumloon.

Van uurloon tot vakantiedagen: de arbeidsvoorwaarden op een rij.

Wat Albert Heijn er zelf over zegt

“Als je een contract hebt van 12 uur of minder per week, ontvang je een all-in uurloon. Dit is jouw uurloon inclusief vakantiegeld, vrije tijd en winstdeling.”

— Vacaturetekst van Albert Heijn (via Manners)

“Het verschil tussen het reguliere loon en het all-in loon is voor veel jonge medewerkers verwarrend. Het all-in loon lijkt hoger, maar daar staat tegenover dat je geen aparte vrije dagen meer opbouwt.”

— Analyse van Manners over de loonstructuur bij AH

Deze citaten maken duidelijk dat het contracttype bepalend is voor wat je uiteindelijk op je loonstrookje ziet.

Het loon bij Albert Heijn volgt een duidelijke leeftijdslijn, maar de details zitten hem in de toeslagen en het type contract. Voor de jonge bijbaanzoeker is de conclusie helder: baseer je keuze niet alleen op het uurtarief, maar ook op de extra’s en de plek in het rooster. Wie slim kiest, verdient structureel meer.

Gerelateerde lectuur: ALDI aanbiedingen volgende week: nieuwe folder en vuurwerkverkoop (supermarkt salarissen), Gall en Gall Alkmaar: 3 vestigingen, tijden en aanbiedingen (dochteronderneming AH). Ook interessant: het salarisoverzicht van Aldi en de openingstijden van Gall & Gall.